یکی از مهم‌ترین سوالات افراد علاقه مند به کار آفرینی این است: ” چگونه به ایده های استارتاپی برسیم؟”. در قسمت اول مقاله بخشی از پاسخ به این سوال را از زبان پل گراهام بنیان گذار Ycombinator، اولین و بزرگترین شتابدهنده جهان، خواندیم.در این قسمت به بررسی سایر راه های رسیدن به ایده های استارتاپی […]
یکی از مهم‌ترین سوالات افراد علاقه مند به کار آفرینی این است: ” چگونه به ایده های استارتاپی برسیم؟”. پل گراهام بنیان گذار Ycombinator، اولین و بزرگترین شتابدهنده جهان، مقاله خود در پاسخ به این سوال را با این جملات شروع می کند: راه رسیدن به ایده‌های استارتاپی این نیست که به ایده‌های استارتاپی فکر […]
دو راهکار جهت دستیابی به موثرترین روش برای بیان کردن یک ایده نوآورانه وجود دارد. اولین راهکار، تاکید شما بر دلایل مناسب بودن این ایده است. راهکار دیگر، تمرکز بر روی نحوه اجرای آن است. اما کدامیک از این موارد صحیح است؟ یک پروژه تحقیقاتی در این مورد نشان داده است که پاسخ این سوال […]
در قسمت اول این مقاله، تکنیک‌هایی برای طوفان فکری به صورت فردی معرفی کردیم در حالی که تمام آن فعالیت‌ها را می‌توان در محیط گروهی استفاده کرد، تعدادی تمرین وجود دارد که بطور ویژه برای استفاده در جلسات گروهی ایجاد شده‌اند. در ادامه به تشریح این موارد می‌پردازیم. آیا جلسات طوفان فکری را با گروه […]
همه ما با روش‌های مرسوم طوفان فکری به عنوان راهی برای خلق ایده‌های نو آشنا هستیم. برای این کار، معمولا در اتاقی می‌نشینید و هر چیزی که به ذهنتان می‌رسد را بر روی یک تخته وایت‌برد ثبت می‌کنید. برای تقویت ایده‌های خود ممکن است در مورد کلمات مختلف فکر کنید یا از گوگل برای جستجوی […]
چه سرمایه گذارانی بیشترین سهم را از شرکت های یونیکورن دارند؟ هر سرمایه گذاری تمایل دارد که در یک شرکت به اصطلاح “یونیکورن” سرمایه گذاری کند. عبارت یونیکورن به استارتاپ‌هایی گفته می‌شود که ارزش آنها بیش از 1 میلیارد دلار باشد. اما چه کسانی بیشترین سهم را از شرکت‌های یونیکورن در سبد سرمایه گذاری خود […]
انگیزه کارکنان همان سطح انرژی، تعهد، پافشاری و خلاقیت کارکنان یک شرکت در مشاغل خود است. انگیزه بالاتر کارمندان منجر به تعامل و بهره وری بهتر می شود. پس جای تعجب نیست که فاکتور انگیزه کارمندان به یکی از اولویت های اصلی بیشتر مشاغل تبدیل شده است. چرا انگیزه کارمندان در محیط کار بسیار مهم […]
همه ما مزه‌ی تلاش برای ارائه ایده های پیچیده به روشی ساده، مختصر و حرفه ای را چشیده‌ایم و سختی آن را با تمام وجود احساس کرده‌ایم. تصور کنید در یک اتاق کنفرانس شلوغ در حال ارائه کنفرانسی هستید که می تواند جایگاه شغلی شما را بسازد یا خراب کند. شما روزهای زیادی را با […]
آیا شما مساله یا مشکلی دارید؟ برای حل این مساله یک استارت آپ وجود دارد. جمله بالا به طور اساسی توضیح می دهد که چرا امروزه استارت آپ های زیادی وجود دارد. گرچه 90 درصد از استارت آپ ها به دلیل نداشتن (کمبود) نیاز بازار شکست میخورند. دیگر دلایل شایع عدم توانایی و عدم تجربه […]
با حدود 100 میلیون ایده کسب و کار جدید که سالانه در سطح جهان راه اندازی می شوند، شانس ایجاد یک ایده کسب و کار بی نظیر هر سال کمتر از قبل می‌شود. با این حال، حتی اگر محصول یا خدمات مشابهی داشته باشید، باز هم می توانید یک تجربه منحصر به فرد را ارائه […]
راه اندازی یک استارتاپ به آن آسانی هم که فکر می کنید، نیست. حتی اگر بنیان گذار استارتاپ ایده ای داشته باشد که بتواند بازار را متحول کند، ولی مهارت هایی برای تحقق آن ایده ضروری است که او به تنهایی نمی تواند آنها را فرا بگیرد. اینجاست که وجود هم -بنیانگذار (کوفاندر) احساس می […]
شرط لازم موفقیت برای یک تیم استارتاپی چیست؟ یکی از جواب هایی که اغلب می شنویم این است: تجربه های استارتاپی قبلی، دانش در مورد محصول و مهارت در صنعتی که در آن فعالیت می کنیم. اما آیا تجربه های قبلی به اندازه ای هست که برای کار کردن اعضای یک تیم در کنار یکدیگر، […]